İnsan Kaynakları Yönetimi

• İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak,
• Norm kadro iş ve işlemlerini yürütmek,
• İl/ilçe özlük dosyalarının muhafazasını sağlamak,
• Özlük ve emeklilik iş ve işlemlerini yürütmek,
• Disiplin ve ödül işlemlerinin uygulamalarını yapmak,
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerini yürütmek,
• Yöneticilik formasyonunun gelişmesini sağlayıcı faaliyetler yürütmek,
• Personelin eğitimlerine ilişkin iş ve işlemleri yapmak,
• Aday öğretmenlerin uyum ve adaylık eğitimi programlarını uygulamak,
• Öğretmen yeterliliği ve iş başarımı düzeyini iyileştirici hizmet içi eğitimler yapmak,
• Öğretmen yeterliliklerine ilişkin Bakanlığa geri bildirim ve önerilerde bulunmak,
• Öğretmenlerin hizmet içi eğitimlerine yönelik ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek,
• Öğretmenlerin meslekî gelişimiyle ilgili araştırma ve projeler yapmak ve uygulamak,
• Öğretmenlerin meslekî gelişimine yönelik yerel düzeyde etkinlikler düzenlemek,
• Yöneticilerin, öğretmenlerin ve diğer personelin atama, yer değiştirme, askerlik, alan değişikliği ve benzeri iş ve işlemlerini yapmak,
• Personelin pasaport ve yurt dışı iş ve işlemlerini yürütmek,
• Sendika ve konfederasyonların il temsilcilikleriyle iletişim sağlamak,
• 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamındaki görevleri yürütmek.

İletişim Bilgileri:

Birim Personeli: